В СФ рассказали, когда в России сократится разрыв в зарплатах мужчин и женщин

Нельзя не признать, что существует проблема в заметной разнице между зарплатами мужчин и женщин. При этом во многих документах, нормативных правовых актах, исходящих из законов, закреплены равные права мужчин и женщин, а потому сами сотрудники и руководители компаний должны чётко отслеживать эту ситуацию, заявила «СенатИнформ» зампред Комитета СФ по науке, образованию и культуре Екатерина Алтабаева.

Она прокомментировала данные исследования, согласно которым разница в оплате труда мужчин и женщин на российском рынке в среднем составляет 37,3%, но может достигать почти 70%. Как сообщает РБК, ссылаясь на исследование НИУ «Высшая школа экономики» (ВШЭ), на столь большую разницу влияют такие факторы, как семейное положение, размер компании и желание рисковать.

Я считаю, что необходимо оказывать всю возможную поддержку и помощь тем молодым женщинам, которые родили ребенка и хотят вернуться на работу, а также выпускницам вузов. Тут нужна более внимательная работа руководителей предприятий и компаний — это скрупулёзный вопрос и бояться его решать не нужно. Тем более, что есть тарифные сетки и установленные оклады

Екатерина Алтабаева, зампред Комитета СФ по науке, образованию и культуре

В исследовании уточняется, что существенный вклад в величину гендерного разрыва вносит неравномерное распределение мужчин и женщин по видам экономической деятельности и профессионально-квалификационным группам. Одновременно женщины высокой квалификации получают более высокую надбавку к зарплате, чем мужчины с аналогичными навыками, что позволяет несколько сократить разрыв в оплате труда.

Разницу в зарплатах мужчин и женщин в России в 2019 году оценивали и ученые Института экономики РАН. Тогда разрыв составлял 27–28%, а среди регионов наиболее благоприятная для женщин ситуация складывалась в Москве, Санкт-Петербурге и Калмыкии.

О том, что в России, принимая на работу, при прочих равных приоритет отдают мужчине, а уровень зарплат у женщин в ряде отраслей ниже, чем у представителей сильного пола ранее говорила Председатель СФ Валентина Матвиенко. Спикер отметила, что это общемировая тенденция, хотя есть большой прогресс в отстаивании прав женщин наравне с мужчинами.

Также глава верхней палаты подчёркивала, что повышение качества жизни невозможно без достижения гендерного равенства и полноправного вовлечения женщин во все сферы жизни.