Сенаторы продолжат работу с кабмином по повышению зарплат педагогов

Вопрос повышения зарплат педагогам — приоритетный для Совета Федерации. Палата регионов первой инициировала обращение в Правительство РФ о том, что для всех представителей профессии должна быть внедрена единая система оплаты труда. Комитет СФ по науке, образованию и культуре совместно с Минпросвещения, профсоюзами и финансовым блоком отработали предложения по тому, чтобы «подходы были единые, прозрачные и понятные» во всех субъектах страны. Исходя из проведённых расчётов, на это потребуется выделить дополнительные средства региональным бюджетам, сказала «СенатИнформ» глава комитета Лилия Гумерова.

Стало известно, что сейчас в кабмине идёт обсуждение мер по сокращению межрегионального разрыва в зарплатах работников бюджетной сферы с учётом отраслевой специфики. Об этом 19 января пишут «Ведомости», ссылаясь на источники, знакомые с ходом дискуссий. 

Лилия Гумерова отметила, что в соответствии с майскими указами Президента 2012 года, средние зарплаты учителей, соцработников, младшего и среднего медперсонала должны были сравняться со средней оплатой труда по региону. Но в большинстве случаев этого показателя решили достичь за счёт дополнительной нагрузки на сотрудников — в частности, речь о преподавателях в школах — и стимулирующих выплат, которые везде отличаются, а порой выделяются вовсе не за работу по профилю специалистов: например, за благоустройство пришкольных территорий.    

Тот объём финансовых средств, который сегодня в субъектах имеется, большинству из них не позволяет за одну ставку платить сумму в соответствии с Указом Президента, и это делается за счёт перегрузок и стимулирующих выплат. Безусловно, по нашим оценкам, выравнивание ситуации потребует выделения дополнительных средств для помощи определённым субъектам, и, конечно, тут нужны чёткие расчёты 

Лилия Гумерова, глава Комитета СФ по науке, образованию и культуре

Как сказал «Ведомостям» главный экономист ВЭБ.РФ Андрей Клепач, по подсчётам госкорпорации, для уменьшения разницы в оплате труда по регионам следует ввести общероссийский стандарт по определению нижней границы зарплаты целевых групп бюджетников. Он отметил, что ранее в компании подсчитали необходимые для этого расходы из госказны: свыше 1,5 трлн рублей в течение трёх лет. Эксперт также подчеркнул, что при этом прибыль составит 2,1 трлн рублей, а прибавка к ВВП государства — 1,9 трлн рублей.

Лилия Гумерова напомнила, что с мая текущего года по май 2023-го в 5 регионах планируется реализовать пилотный проект по оплате труда педагогов: зарплата будет состоять из ставки, основанной на квалификации работника, а также компенсационных и стимулирующих выплат. В случае успешной реализации «пилота», практику распространят на всю страну, подчеркнула Гумерова.

Её заместитель Екатерина Алтабаева заявила «СенатИнформ», что реализация упомянутого пилотного проекта, равно как и разработка совместно с кабмином дополнительных мер по уменьшению дифференциации зарплат в госучреждениях остаётся в приоритете сенаторов.

«Это очень важные шаги федеральных структур по наведению порядка в отрасли. Мы же прекрасно понимаем, что если не будет достойной заработной платы, молодые специалисты будут выбирать ту работу, оплата которой удовлетворит их потребности. Мы ожидаем позитивного результата от повышения зарплат бюджетникам в отстающих регионах, но работа в любом случае будет продолжена» , — сказала сенатор.