В СФ назвали цифровую грамотность фундаментальным требованием к кадрам

Цифровая грамотность перестала быть особенным преимуществом и превратилась в фундаментальное требование к кадрам, отметил в интервью «СенатИнформ» член Комитета СФ по науке, образованию и культуре, профессор Игорь Мурог, комментируя исследование аналитиков проекта «Кибердом».

В ходе исследования выяснили, что 36% российских работодателей считают наличие знаний по цифровой грамотности универсальным плюсом для соискателей на любые должности. Наиболее востребованным направлением корпоративного обучения стала киберграмотность — её назвали приоритетной 32% опрошенных. На втором месте — навыки работы с искусственным интеллектом (25%). Также 22% компаний считают важным знание программ по антикризисному управлению, пишут «Известия». Ещё 13% работодателей заявили о необходимости наличия классических «мягких навыков»(softskills), включая лидерство и тайм-менеджмент. При этом наиболее популярным (50%) форматом обучения сотрудников являются онлайн-курсы, в 24% компаний действуют программы наставничества, а 20% предприятий регулярно проводят офлайн-тренинги.

Цифровая грамотность сегодня является одним из ключевых навыков при найме, сказал сенатор Игорь Мурог. Это комплексная компетенция, включающая работу с большими данными, автоматизацию рутины и кибербезопасность.

Для бизнеса это прямой показатель производительности: сотрудники с высокими цифровыми навыками способны повысить свою эффективность на 20–30%. Особенно это критично в IT, финансах и маркетинге, где владение аналитикой напрямую влияет на прибыль

Игорь Мурог, член Комитета СФ по науке, образованию и культуре

Организация корпоративных образовательных программ сегодня становится насущной необходимостью, считает парламентарий. В отличие от фрагментарного самообразования, системный подход через внутренние курсы позволяет унифицировать стандарты работы. Инвестиции в обучение окупаются: компании отмечают снижение времени на рутинные операции на 15% и рост общей производительности труда. «Думаю, что это стратегическое вложение в будущее, которое обеспечивает быструю адаптацию новичков и повышает конкурентоспособность всей организации», — сказал Мурог.

Ранее в СФ призвали совершенствовать программы подготовки IT-специалистов. По словам сенатора Екатерины Алтабаевой, в последние годы подготовка таких профессионалов является одним из приоритетов системы среднего специального и высшего образования. Этот тренд устойчив и не будет меняться в ближайшее время.

Сенатор Артём Шейкин отмечал актуальность вопроса развития современных технологий. Но проблема заключается в том, что бизнесу не хватает кадров, а государство говорит, что нет программ обучения. Предстоит найти баланс между этими двумя направлениями.

По замыслу правительства, к 2030 году Россия должна достигнуть полной «цифровой зрелости» в государственном управлении, основных отраслях экономики и социальной сферы.