В СФ объяснили, почему работодатели стали активнее брать на работу пенсионеров

За последний год в 2,7 раза выросло количество предложений на рынке труда для работников старшего возраста, сообщила «Российская газета», ссылаясь на компанию «Авито Работа». Там уточнили, что в сентябре 2023 года средние предлагаемые заработные платы для них увеличилось на 15% год к году и достигли 59 721 рубля.

В стране сейчас наблюдается очень низкий процент безработицы, и нужны квалифицированные кадры, а пенсионеры имеют достаточный опыт, знания, профессиональные навыки, отметила в разговоре с «СенатИнформ» глава Комитета СФ по социальной политике Елена Перминова.

Для работодателей есть много плюсов. Например, такие работники не уйдут в декретный отпуск, правда, могут регулярно уходить на больничный, но, как правило, работающие граждане старшего возраста очень хорошо следят за своим здоровьем

Елена Перминова, глава Комитета СФ по социальной политике

Ранее «СенатИнформ» сообщал, что Минтруда РФ разработало параметры индексации страховой пенсии для неработающих пенсионеров, согласно которым в 2025 и 2026 годах она будет происходить дважды - в феврале и в апреле.

Наше издание приводило данные опроса «СберНПФ» и сайта Работа.ру, которые показали, что 29% россиян на заслуженном отдыхе планируют продолжать работать.

Год назад, согласно также данным «Работы.ру», больше всего вакансий для людей старшего возраста было в сферах торговли, транспорта и логистики, а также востребованностью пользовалась работа без специальной подготовки и опыта.