В СФ призвали работодателей не бояться нанимать возрастных сотрудников

Россияне считают, что максимальный пик продуктивности и карьеры наступает в 47 лет. При том многие мужчины отметили, что карьерный расцвет пришёлся на 48 лет, тогда как лучше всего они работали в 46, следует из результатов исследования сервиса по поиску работы SuperJob.

В беседе с «СенатИнформ» член Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, МСУ и делам Севера, сенатор от Вологодской области Роман Маслов подтвердил, что в 45-47 лет у человека уже есть всё, что нужно для успеха: огромный опыт, профессиональная интуиция, умение принимать решения и нести за них ответственность. 

При этом, заметил он, в этом возрасте ещё достаточно энергии, здоровья и амбиций, чтобы двигаться вперёд, ставить новые цели и достигать их. 

Молодость даёт энергию и скорость, но именно со временем прокачиваются все навыки, наработанные десятилетиями. Это важный сигнал и для работодателей, что не нужно бояться привлекать взрослых специалистов, создавать для них условия, перенимать их опыт и использовать его для наставничества

Роман Маслов, член Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, МСУ и делам Севера

Ранее сенатор Наталия Косихина отмечала, что работодатели должны создавать условия, которые позволяют сотрудникам реализоваться на рабочем месте, а также иметь время и силы на семью, друзей и хобби. 

По мнению сенатора Екатерины Алтабаевой, россиянам нужно предоставить возможность выбирать гибкий режим работы, чтобы люди могли сами решать — трудиться в офисе или дома — если это не мешает профессиональной деятельности.