Зарплата — главный критерий при выборе работы только для половины студентов

Студенты педагогических, творческих и естественно-научных специальностей реже других называют зарплату основным критерием при выборе работодателя, говорится в исследовании платформы «Неравнодушный человек». Но в целом для 52% молодых людей высокая и справедливая оплата труда является главным пунктом при поиске работы.

Как показал опрос, карьерный рост важен для 39% будущих экономистов, юристов и социологов и для 35% представителей инженерно-технических специальностей. Об успешной карьере также мечтают 33% студентов-медиков и 24% будущих педагогов, пишут «Ведомости». Студенты IT-направлений обращают внимание на организацию труда, считая важным перспективу работать удалённо, по гибкому графику и иметь достаточно личного времени. Для тех, кто учится в медицинских вузах, большое значение имеет возможность пользоваться современными технологиями, иметь комфортное и технически оснащённое рабочее место. Для будущих учителей, помимо карьеры и оклада, особенно важна атмосфера и психологический климат в коллективе. 

Член Комитета СФ по социальной политике Наталия Косихина отметила, что молодёжь хочет не только реализоваться в профессии, но и иметь стабильный достойный доход, строить карьеру. Это актуально и обоснованно, тем более учитывая курс на развитие демографии, многодетность.

Молодые люди хотят быть уверенными в будущем: решать жилищный вопрос, строить семью, заводить детей. Финансовое благополучие имеет существенное значение. Но не менее важна и самореализация

Наталия Косихина, член Комитета СФ по социальной политике

Парламентарий отметила, что достойный уровень заработных плат, комфортные условия труда, оборудованные современной техникой рабочие места позволяют бороться с кадровым дефицитом, сокращают отток кадров из регионов.

Президент России Владимир Путин на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ-2026) заявил, что за пять лет зарплаты в российской экономике в реальном выражении за вычетом инфляции выросли более чем на 30%. При этом уровень безработицы в России один из самых низких среди промышленно развитых стран, он составляет примерно 2,2%. 

Ранее в России предложили пересмотреть действующую методику расчёта среднемесячной зарплаты, исключив из неё оклады и премии руководителей и главных бухгалтеров. 

Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко отмечала, что в регионах есть дефицит педагогов и медработников. Это негативно влияет на качество образования и медуслуг. Она также говорила, что государственной политике в сфере подготовки кадров не хватает целостности.