Дефицит кадров в фармацевтике через 2-3 года может достичь 30%

Риск нарастания дефицита квалифицированных кадров в фармацевтике грозит сдерживанием темпов импортозамещения, развития отрасли, внедрения и масштабирования инноваций. Об этом зампредседателя Комитета СФ по социальной политике Оксана Хлякина заявила на совещании, которое прошло в верхней палате.

По её словам, в настоящее время в отрасли отмечается нехватка специалистов, и, по имеющимся оценкам, эта тенденция будет усиливаться. Так, число выпускников школ, которые сдавали ЕГЭ по химии, в текущем году уменьшилось на 22% по сравнению с предыдущим годом. Кроме того, рассказала парламентарий, большинство вузов сегодня выпускают менеджеров по продажам лекарств, в то время как основной запрос от работодателя поступает именно на специалистов с наличием компетенций в области технологии производства и контроля качества, проведения клинических исследований, знания современного лабораторного оборудования

Результат опроса участников рынка позволяет говорить нам о том, что в перспективе ближайших двух-трёх лет кадровый дефицит может достигнуть 30%, и это будет носить уже, к сожалению, критический характер. Нам этого никак нельзя допустить

Оксана Хлякина, зампред Комитета СФ по социальной политике

Ранее сенатор Константин Долгов призывал снять бюрократические барьеры для производителей фармсубстанций, снизить для них налоги на прибыль, административную нагрузку, упростить закон о госзакупках.