Комитет СФ по соцполитике поддержал новый закон о занятости населения

Комитет СФ по социальной политике на заседании 5 декабря поддержал и рекомендовал верхней палате одобрить на пленарном заседании 7 декабря базовый закон «О занятости населения в РФ», авторами которого стали парламентарии обеих палат парламента во главе с Председателем СФ Валентиной Матвиенко и спикером Госдумы Вячеславом Володиным. Планируется, что в случае принятия основные положения нового закона вступят в силу с января 2024 года. 

Как напомнила участвовавшая в разработке документа вице-спикер палаты регионов Инна Святенко, благодаря закону будут закреплены понятия «занятость», «занятые граждане», «граждане, ищущие работу», «граждане, впервые ищущие работу». Кроме того, авторы документа впервые расшифровывают, что такое  дистанционная, платформенная и нелегальная занятость.

У нас ещё есть четыре спутника к этом документу, над которыми предстоит работа. Это внесение изменений в Налоговый кодекс, закон о профсоюзах, в Трудовой кодекс и закон о платформенной занятости. Поэтому рабочая группа по закону о занятости продолжает свою работу 

Инна Святенко, заместитель Председателя СФ

Как уточнила на заседании комитета замглавы Минтруда РФ Елена Мухтиярова, работа над законом велась почти полтора года и Правительство в ней принимало активное участие. «Прошло 30 лет с момента формирования базового закона о занятости, а те реалии на рынке труда, которые присутствуют, уже далеко ушли от тех параметров, по которым писался действующий закон», — отметила замминистра. 

Она также уточнила, что сейчас в России рекордно низкая безработица: по оценке Международной организации труда, она составляет 2,9%. 

Проект закона «О занятости населения в РФ» был внесён в нижнюю палату в январе 2023 года. По словам первого вице-спикера СФ Андрея Турчака, данная инициатива является одним из первых важных шагов для формирования единого рынка труда. 

Как ранее подчёркивала Валентина Матвиенко, России нужен прогноз ситуации на рынке труда на ближайшие 30 лет и госзаказ на подготовку кадров. 

В конце ноября Правительство РФ продлило до конца 2024 года некоторые меры стимулирования занятости для дальнейшей поддержки рынка труда, в частности, субсидирование найма, которое предназначено для работодателей, создающих временные рабочие места для граждан, находящихся под риском увольнения, а также организующих оплачиваемые общественные работы для зарегистрированных на бирже труда.