Сенатор Деньгин: даже негативный опыт на работе может способствовать карьерному росту

Даже если человек приобретает на работе негативный опыт, то это всё равно ему поможет в будущей трудовой деятельности, карьерном росте и, безусловно, даже отрицательный опыт — это капитализация самого себя. Об этом «СенатИнформ» заявил член Комитета СФ по бюджету и финрынкам Вадим Деньгин.

Согласно результатам опроса, проведённого сервисом по поиску работы Superjob, трудностей на работе не боятся 63% россиян. При этом чем больше зарабатывают опрошенные, тем меньше их пугают сложности в работе — среди тех, кто зарабатывает более 80 тысяч рублей, боятся профессиональных трудностей 23%, а среди респондентов с доходом менее 30 тысяч рублей — 54%.

33% опрошенных немного боятся трудностей, а 4% — очень их боятся. Непростых профессиональных задач женщины боятся чаще мужчин.

По мнению Вадима Деньгина, чем больше будет ситуаций на работе, которые будут человека держать в тонусе, тем больше он будет готов реагировать правильно на различные вызовы. При этом, считает парламентарий, люди, которые меняют работу, чтобы избежать трудностей, поступают неправильно — ведь на другой работе может происходить то же самое, поэтому «смена работы не поможет».

Везде граждане хотят двигаться вперёд, а место хорошее, руководящее — одно. И чем качественнее, профессиональнее, эффективнее ты будешь решать те или иные задачи и проблемы, имея в багаже институт, обладая различными навыками, повышая квалификацию, тем быстрее ты придёшь к своей цели

Вадим Деньгин, член Комитета СФ по бюджету и финансовым рынкам

Ранее наше издание опубликовало результаты опроса, согласно которому 42% россиян иногда во сне видят свою работу, при этом чаще всего — молодые сотрудники до 24 лет. Причём тех, кому снится работа, среди женщин больше, чем среди мужчин.

Сенатор Екатерина Алтабаева в этой связи отмечала, что такие сны могут быть связаны с тревогой и заботами, связанными с рабочими задачами. Она считает, что особое значение своему будущему придают молодые люди и женщины — эти категории сотрудников трепетно относятся к своей работе.