В СФ призвали россиян сигнализировать о зарплатах в конверте

Гражданам нужно осознавать, что зарплата в конверте не только нарушает закон, но и серьёзно угрожает их социальной защите в будущем. Об этом «СенатИнформ» сказал член Комитета СФ по конституционному законодательству и госстроительству Александр Башкин.

Так он прокомментировал результаты исследования Аналитического Центра Консоль.Про, которое показало, что почти четверть сотрудников российских компаний (23%) рассматривают возможность увольнения при столкновении с «серой схемой» оплаты труда. Как уточняет «Газета.ру», это связано с опасениями людей, что их обманут. Каждый второй респондент признал, что сталкивался с манипуляциями со стороны работодателя, чьи финансовые обязательства не были ясно прописаны в трудовом договоре. 

Согласно опросу, женщины чаще сталкиваются с шантажом на работе (52%), чем мужчины (47%). Недобросовестные наниматели обычно угрожают людям задержкой (28%) или лишением (21%) зарплаты. 

Среди популярных причин «серых» зарплат — стремление работодателя оценить способности специалиста до включения в штат (18%) и попытка увеличить реальное вознаграждение сотрудника после вычета налогов (27%). Однако 45% сотрудников готовы сами согласиться на неофициальную оплату, чтобы присмотреться к работодателю.

При этом большинство респондентов (34%) не хотело бы связывать свою деятельность с компанией, использующей «серые схемы», а 41% убеждены, что это подрывает экономику страны. Каждый четвёртый считает, что зарплата в конверте приемлема только при выгоде для сотрудника, а 30% не согласны на неофициальное трудоустройство ни при каких обстоятельствах.

Сенатор Александр Башкин подчеркнул, что зарплата в конверте — это финансовое правонарушение, которое подрывает экономическую безопасность государства и лишает граждан социальных выплат. По его словам, борьба с этим явлением эффективна, когда ведётся с двух сторон — со стороны контролирующих органов и со стороны самих россиян.

Граждане должны сигнализировать о случаях «серой схемы», чтобы помочь государству в борьбе с этой проблемой и обеспечить себе социальные гарантии, такие как пенсия, социальное и медицинское обслуживание

Александр Башкин, член Комитета СФ по конституционному законодательству и госстроительству

Ранее сенатор Николай Владимиров подчеркнул, что для последовательного решения проблемы «серой» занятости нужно наряду с контрольными методами и ужесточением наказания развивать меры поощрения как для добросовестных работодателей, так и для работающих граждан.