В СФ прогнозируют, что многие специалисты начнут требовать повышения зарплат

Почти половина россиян (48%) отказываются снижать свои зарплатные ожидания при трудоустройстве. Это на 10% больше по сравнению с 2022 годом, говорится в исследовании сервиса SuperJob.

44% респондентов готовы согласиться на более низкую зарплату, чем им бы хотелось. При этом 20% из них примут предложение работодателя, если жалованье будет ниже на 5%, 16% — на 10%, и только 4% — на 15%. Получать меньше на 20% согласны 3% опрошенных, а на 25% — всего 1 из 100.

Член Комитета СФ по бюджету и финрынкам Вадим Деньгин в беседе с «СенатИнформ» отметил, что сегодня существует проблема с ростом инфляции, а также повышением ставки кредитования. Людям становится труднее справляться с высокими ценами на продукты и услуги, поэтому они менее лояльны в вопросах зарплаты.

Я думаю, что всё больше людей будут требовать повышения заработной платы, потому что не могут позволить себе жить на невысокие доходы, когда цены растут

Вадим Деньгин, член Комитета СФ по бюджету и финансовым рынкам

Сенатор подчеркнул, что в таких условиях спрос на товары и услуги будет снижаться, что, в свою очередь, приведёт к уменьшению предложения на рынке. Поэтому необходимо больше реализовывать инициативы, направленные на поддержку людей, особенно в социальной сфере.

Ранее сообщалось, что в 2024 году мужчины в России стали чаще уходить в декрет. Часть из ушедших в декрет мужчин — бизнесмены-фрилансеры и стартаперы — работают на удалёнке, другие взяли такой отпуск, потому что жёны зарабатывают гораздо больше них. 

Кроме того, только 10% россиян боятся потерять свою работу. Большинство сотрудников убеждены, что при необходимости смогут найти новое место с похожими условиями. 

Спикер СФ Валентина Матвиенко поручила разобраться в ситуации с необоснованным ростом зарплат в строительной отрасли на фоне того, что она испытывает определённый кризис при нынешней ставке ЦБ и ограничений в рамках льготной ипотеки.