82% россиян против 6-дневной рабочей недели

Увеличение продолжительности рабочего времени не приведёт к повышению эффективности экономики, а, наоборот, может способствовать снижению работоспособности россиян. Об этом «СенатИнформ» заявил член Комитета СФ по конституционному законодательству и госстроительству Артём Шейкин.

Сервис Superjob опубликовал результаты опроса, согласно которым против инициативы Ассоциации предпринимателей о введении шестидневной рабочей недели высказались 82% граждан. По их мнению, такая мера не соответствует трудовому законодательству и современным научным данным о физиологии труда. Только 8% опрошенных одобряют введение шестидневки, это, по их мнению, поможет стране преодолеть возникшие трудности. Среди работодателей «за» высказались 3%.

В беседе с нашим изданием сенатор Шейкин отметил, что результаты опроса сами по себе наглядно показывают, что инициатива не имеет отклика у трудоспособного населения. По его словам, регулирование труда должно учитывать все обстоятельства, и в этом вопросе крайности недопустимы.

Увеличение продолжительности работы не позволит повысить эффективность экономики в длительной перспективе. Это во многих случаях повлияет на качество труда и уровень здоровья работников, что приведёт к снижению их производительности

Артём Шейкин, член Комитета СФ по конституционному законодательству и госстроительству

Он подчеркнул, что усталось и стресс, которые в этом случае также увеличатся, «ожидаемо снизят работоспособность». «Поэтому принятие таких решений в императивном порядке считаю чрезмерным», — отметил сенатор.

По его словам, для стимулирования производительности труда сотрудников могут использоваться всем известные меры. Например, работодатель должен обеспечивать возможности для профессионального развития и карьерного роста. Работники более мотивированы, когда видят, что у них есть возможность развиваться и продвигаться по должностям.

Другим стимулом, считает Шейкин, может стать выплата бонусов и премий за достижение определённых результатов или выполнение сложных задач. Также необходимо выплачивать работникам заработную плату, отвечающую нормам и требованиям региона и соответствующую рынку труда, уровню квалификации и опыта сотрудника.

Кроме того, по мнению законодателя, работодатель должен создавать комфортные условия труда для своих сотрудников: это касается удобной мебели, хорошего освещения, климатических систем, оптимизации рабочих процессов.

Шейкин считает, что у работников должна быть возможность проходить систематическое обучение и тренировки для повышения навыков и знаний. Помимо этого, компания должна проводить мониторинг и оценку продуктивности труда сотрудников, чтобы они могли оценить свой вклад в общее дело и получить обратную связь по результатам их работы.

«Использование этих инструментов ожидаемо и эффективно будет способствовать производительности труда, а установленная продолжительность рабочей недели (5 рабочих дней и 2 выходных) оптимальна», - подчеркнул сенатор.

Ранее в разговоре с «СенатИнформ» первый зампредседателя Комитета СФ по экономической политике Иван Абрамов также не поддержал увеличение рабочей недели до шести дней. По его мнению, в будущем внедрение роботов и искусственного интеллекта позволит сократить рабочую неделю, нужно стремиться к тому, чтобы люди жили счастливо, а не работали на износ.