В СФ будут мониторить внедрение новой системы оплаты труда медработников

Совет Федерации будет тщательно мониторить внедрение новой системы оплаты труда медработников, заявила «СенатИнформ» замглавы Комитета СФ по науке, образованию и культуре Екатерина Алтабаева.

До этого стало известно, что к концу 2026 года в России планируют разработать единую систему оплаты труда медработников. Как уточнил председатель Профсоюза работников здравоохранения Анатолий Домников, сейчас региональные подходы к формированию заработных плат разнятся между собой, а в некоторых субъектах их структуру определяют сами медучреждения. В результате размеры зарплат медиков за одинаковую работу в разных регионах могут отличаться в разы, пишет газета «Ведомости». 

В соответствии с готовящимися правилами, доля оклада в структуре зарплаты без учёта компенсаций должна составлять не менее 50%, а стимулирующие выплаты – не более оставшихся 50%. Предполагается, что такой подход будет апробирован в начале 2027 года. Окладная часть и компенсации носят обязательный характер и выплачиваются всегда, а стимулирующие выплаты в любой момент могут быть сокращены, что создаёт риски для медработников, объяснил Домников.

Сенатор Алтабаева напомнила, что разработать новую модель оплаты труда бюджетников поручил Президент Владимир Путин в Послании Федеральному Собранию в 2024 году.

Основная цель  чтобы не было столь жёсткой дифференциации, которая сейчас есть в зависимости от региона, в котором трудится медик. Сенаторы будут делать всё возможное, чтобы поручение главы государства было реализовано в полном объёме

Екатерина Алтабаева, зампред Комитета СФ по науке, образованию и культуре

Напомним, лидер страны предложил протестировать новую систему в пилотных регионах, чтобы в дальнейшем принять окончательное решение о внедрении на всей территории РФ.

Как ранее сообщал нашему изданию сенатор Роман Маслов, в Вологодской области, которую он представляет в верхней палате, по инициативе губернатора Георгия Филимонова введены меры поддержки медработников. Есть ежемесячные выплаты врачам всех специальностей в течение первых трёх лет работы после окончания обучения и среднему медперсоналу на тот же период. Кроме того, предоставляется компенсация расходов на обучение ординаторов до 300 тыс. рублей за год обучения. Действуют выплаты по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». 

О том, что необходимо продолжать совершенствовать целевую подготовку медиков, активнее развивать целевые договоры, «земские» программы, потому что дефицит кадров по-прежнему оказывает влияние на качество медицинской помощи, говорила спикер СФ Валентина Матвиенко. 

Она подчёркивала, что «медики должны чувствовать внимание со стороны государства и понимать, что медицина сегодня — главный социальный приоритет страны».