В СФ назвали три составляющие для повышения производительности труда в МСП

Повышение производительности труда для малого и среднего бизнеса сегодня — это вопрос сохранения устойчивости в условиях дорогих денег и структурного дефицита кадров, сказал «СенатИнформ» член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Владимир Пушкарёв, комментируя идею «Опоры России» о создании специального проекта для МСП. 

В организации предложили сделать повышение производительности труда общественным движением. Об этом президент «Опоры России» Александр Калинин заявил в кулуарах Восточного экономического форума (ВЭФ)-2026, пишут «Ведомости». Он считает, что каждое предприятие должно внедрять рационализаторские решения, увеличивать норму выработки, чтобы повысить эффективность своего бизнеса.  

По словам сенатора Владимира Пушкарёва, для роста производительности нужно масштабировать лучшие практики на каждое предприятие, и МСП здесь — ключевой резерв. При этом следует понимать, что предприниматель — не исполнитель разнарядки. Речь нужно вести о внедрении умных решений, которые позволяют при тех же или даже меньших затратах получать качественно иной результат.

Программа для МСП должна носить сервисный, а не директивный характер. В её основе — три ключевых направления: цифровизация, экспертиза и инвестиционное планирование

Владимир Пушкарёв, член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию

Парламентарий отметил, что многие предприниматели опасаются цифровизации, считая её дорогой и сложной. Задача центров «Мой бизнес» и институтов развития — показать, что начинать можно с базовых инструментов: систем учёта, электронного документооборота, сервисов общения с клиентами. Даже такие решения повышают операционную эффективность на 15–20%.

Второе направление — экспертиза. У государства накоплены в этой сфере серьёзные компетенции, и их нужно масштабировать на малый бизнес. По словам сенатора, следует дать предприятиям возможность приглашать грамотных консультантов по бережливому производству и логистике.

Не менее важно инвестиционное планирование. «Нельзя повышать эффективность на устаревшем оборудовании без вложений. Бизнесу нужны длинные и предсказуемые условия: лизинговые программы, инвестиционный налоговый вычет, льготы на приобретение российского ПО и оборудования», — отметил Пушкарёв. 

Также нужно обратить внимание на человеческий фактор. При рекордно низкой безработице и дефиците кадров необходимо инвестировать в обучение сотрудников, включая работников старшего возраста, и в повышение их квалификации.

Ранее Владимир Пушкарёв заявил, что объединение малых технологических компаний вокруг якорных заказчиков в рамках единого инвестконтракта позволит получить синергию, которой невозможно добиться точечными мерами. 

Как писал «СенатИнформ», Корпорация развития малого и среднего предпринимательства (МСП) составила первый рейтинг регионов по эффективности и оперативности оказания поддержки бизнесу через платформу МСП.РФ. В тройку лидеров вошли Орловская и Тюменская области, а также Красноярский край.

Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко говорила, что в стране работают порядка 3 млн малых и средних предприятий. И нужно прикладывать все усилия, чтобы количество таких компаний росло, а крупные предприятия активно вовлекали малый бизнес в промышленное производство, науку и другие сферы, не только в торговлю.