Молодые сотрудники чаще доверяют профессионализму начальников

57% работающих россиян доверяют профессионализму своего непосредственного руководителя, причём 61% из них — молодые люди до 34 лет. В то же время, 22% не доверяют руководителю в профессиональной сфере. И чем старше работники, тем больше скепсиса они выказывают по отношению к компетенции начальства. Такие данные приводит сервис SuperJob.

В беседе с «СенатИнформ» член Комитета СФ по соцполитике Наталия Косихина заметила, что процент россиян, доверяющих начальству, совсем не большой. Скорее всего, по её мнению, в этом случае речь идёт о современном начальстве, которое выстраивает доверительные отношения в коллективе. В то же время такой начальник наверняка компетентен.

Сегодня очень много достаточно молодых руководителей, и, наверное, люди старшего возраста скептически к ним относятся. Кажется, что профессионализм можно наработать только с годами, но это не так. Мы видим, что сегодня много талантливой молодёжи, которая своим трудом добивается больших высот в карьере

Наталия Косихина, член Комитета СФ по соцполитике

Сенатор убеждена: не нужно критиковать или очернять руководителей, лучше стать одной командой и работать вместе на результат. «Если ты никогда не был руководителем, тебе кажется, что это совсем не сложная работа, но на самом деле это не так. Начальник несёт ответственность и за выполнение рабочих планов, и в целом за свой коллектив», — отметила законодатель.

Ранее наше издание писало, что осенью о смене работы задумывается каждый четвёртый россиянин. Чаще всего о желании сменить работу говорит молодёжь.

«СенатИнформ» приводил результаты исследования сервиса SuperJob, результаты которого показали, что 49% россиян поддерживают идею четырёхдневной рабочей недели, а против выступают 28%.