Сотрудников болеть без справки не отпускает большинство работодателей

Большинство руководителей, владельцев бизнеса не готовы отпускать сотрудников болеть без справки, сказано в исследовании центра «Зарплаты.ру» и группы «Ренессанс Страхование», передает РБК. https://www.rbc.ru/rbcfreenews/66bc07f59a79471e3b6fc09f?utm_source=yxnews&utm_medium=mobile

Работодатели в основном также стараются контролировать и процесс ухода сотрудников на больничный и требуют от них оформления справки даже в случае, если человек просит отпроситься менее чем на неделю.

Член Комитета СФ по бюджету и финансовым рынкам Вадим Деньгин в беседе с «СенатИнформ» отметил, что данная практика соответствует Трудовому кодексу.

Если человек написал за свой счет заявление, то это одна история, а если нет, то фирма обязательно должна знать, на каком основании они ему платят деньги, а он не присутствует на работе. Если это болезнь, медицинские осмотры, то необходимо предоставить справку. Это нормально и правильно

Вадим Деньгин, член Комитета СФ по бюджету и финансовым рынкам

Сенатор отметил, что при этом всегда должны оставаться человеческие отношения, так как у сотрудника могло что-то произойти в жизни.

Наше издание ранее сообщало, что 42,8% работников в России не оформляют больничный при появлении признаков ОРВИ или гриппа. Член Комитета СФ по науке, образованию и культуре Айрат Гибатдинов тогда заявил, что не должно быть таких ситуаций, когда человек теряет часть своего дохода из-за болезни. 

«СенатИнформ» также писал, что информация о диагнозе работника при оформлении электронного больничного конфиденциальна и недоступна для работодателя — её может знать только пациент и врач: графы «диагноз» в электронном больничном нет.