В СФ указали риски включения работы в сфере допобразования в педагогический стаж

В педагогический стаж предлагают засчитывать периоды работы в коммерческих лицензированных организациях дополнительного образования. Соответствующее предложение направлено министру просвещения РФ Сергею Кравцову.

В ГД считают, что, если частный центр имеет лицензию и реализует образовательные программы, его педагоги должны иметь такое же право на досрочную страховую пенсию по старости, как и их коллеги из государственных и муниципальных учреждений, сообщает ТАСС. 

«Дополнительное образование — это пространство, где ребёнок находит дело по душе, а педагог порой становится для него главным взрослым наставником. И то, что сегодня более 19 млн детей в стране занимаются в таких организациях, — лучший аргумент в пользу того, что этот труд заслуживает уважения вне зависимости от вывески на двери», — сказал в беседе с «СенатИнформ» член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Владимир Пушкарёв.

Он заметил, что законодательство о досрочной пенсии педагогов изначально не делало различий по форме собственности образовательных учреждений. Однако на практике педагоги из частных организаций вынуждены были доказывать своё право в судах. 

«Обратная сторона требует не меньшей честности. Во-первых, досрочная пенсия — это выпадающие доходы бюджета, и при расширении круга получателей нагрузка на Социальный фонд возрастёт», — сказал сенатор. 

Во-вторых, по мнению парламентария, возникнет сложный вопрос администрирования. Пушкарёв указал на трудности с подтверждением педагогической нагрузки в небольших частных центрах, где трудовые договоры порой оформлены неидеально, и, несмотря на наличие лицензии, фактическая деятельность не всегда прозрачна.

Наконец, нельзя исключить риски для самих негосударственных организаций — дополнительные обязательства по страховым взносам могут оказаться чувствительными для малого бизнеса в образовании

Владимир Пушкарёв, член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию

Ранее Председатель СФ Валентина Матвиенко неоднократно подчёркивала, что правильным решением будет внедрениеновой системы оплаты труда преподавателей. 

По словам главы верхней палаты, заработная плата учителей должна соответствовать уровню квалификации, нагрузки, быть справедливой и достаточной для нормальной жизни педагога. 

Матвиенко заявляла, что учителям важно не только иметь материальные гарантии, но также знать, что государство и общество относятся к ним с безусловным, абсолютным уважением.