Учителя имеют право взять отпуск на 1 год

Для педагогических работников трудовым законодательством предусмотрены права на удлинённый и длительный отпуска. В первом случае это 56 дней, а во втором – 1 год, отметил Telegram-канал Роструда в преддверии Дня учителя. 

В удлинённый оплачиваемый отпуск ежегодно могут уйти школьные учителя, психологи и директора. В детских садах действует то же правило для педагогов, работающих в группах для дошкольников с ограниченными возможностями здоровья и детей, которые нуждаются в длительном лечении. Воспитатели и заведующие детсадами имеют право на основной оплачиваемый отпуск длительностью 42 календарных дня. Если человек работает педагогом менее года, продолжительность отпуска высчитывается пропорционально отработанному времени.

Кроме удлинённого отпуска педагоги могут рассчитывать на дополнительный отпуск. Например, за работу сверх нормы, если положение об этом закреплено в трудовом договоре и должность включена в специальный перечень сотрудников с ненормированным рабочим днём.

Что касается длительного отпуска, то он не оплачивается и взять его можно только после 10 лет непрерывной работы на срок до 1 года. При этом в период непрерывной работы можно засчитать нахождение в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет и простой из-за незаконного увольнения. В таком отпуске за учителем сохраняется его рабочее место и нагрузка, а увольнение может настигнуть только в связи с ликвидацией учебного заведения.

Разумеется, есть нюансы. Так, реальная продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления, разделение на части и возможность присоединения к ежегодному основному могут быть определены коллективным договором. В нём же могут предусмотреть оплату длительного отпуска за счёт «средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности».

Кроме того, у учителей есть ряд преференций – льготы при оплате ЖКУ в сельской местности, надбавки за звания, например «Народный учитель РФ» или «Заслуженный учитель РФ», и за успехи учеников. Так, в ряде регионов педагоги, ученики которых сдали ЕГЭ на 100 баллов, получают единовременную выплату. Её размер устанавливают местные власти. В частности, в Московской области выплачивают 172,5 тыс. рублей за каждого стобалльника.

Педагоги, которые участвуют в программе «Земский учитель», получают так называемые «подъёмные» в размере 1 млн рублей, а при переезде на Дальний Восток — 2 млн рублей.

Учителя имеют право на пенсию по старости, как только трудовой стаж по педагогическому профилю достиг 25 лет. Но тем, у кого такое право возникло в 2023 и последующих годах, оформить и получить её будет можно только через 5 лет.

Ранее Сенатор Лилия Гумерова предлагала в прайм-тайм на телевидении показывать истории про современных российских педагогов, что поможет внести вклад в повышение престижа их профессии. 

Председатель СФ Валентина Матвиенко, поздравляя 1 сентября педагогов, учащихся и их родителей с Днём знаний, отметила, что качество образования во многом зависит от профессионализма и созидательного потенциала учителей и педагогов. 

Спикер верхней палаты неоднократно призывала утвердить новую систему оплаты труда педагогов.

Президент РФ Владимир Путин в послании Федеральному Собранию дал поручение Правительству к 2025 году отработать новую модель оплаты труда бюджетников, а в 2026 году принять окончательное решение по этому поводу для всей страны.