В СФ назвали риски внедрения ИИ для рынка труда

Влияние искусственного интеллекта (ИИ) на сферу занятости — процесс глубокий и неоднозначный. Нейросети и автоматизация уже повышают продуктивность производства, но есть и риски, в том числе связанные с необходимостью тотального переобучения сотрудников. Об этом член Комитета СФ по социальной политике Наталия Косихина заявила на круглом столе «Влияние технологий искусственного интеллекта на рынок труда», который прошёл 18 мая в Совете Федерации.

Сенатор обратила внимание, что тема находится на стыке экономики, социальной политики, права и образования. По прогнозу Минтруда, до 2032 года общая потребность экономики в кадрах составит 12,2 млн человек, ежегодно требуется 1,7 млн специалистов.

Влияние искусственного интеллекта на сферу занятости — процесс глубокий и неоднозначный. С одной стороны, автоматизация рутинных операций, цифровые платформы, генеративные нейросети уже сегодня дают прирост производительности, а с другой стороны, мы видим и серьёзные риски неравенства, высвобождения работников начального уровня, необходимость тотального переобучения. Всё это требует взвешенной государственной политики

Наталия Косихина, член Комитета СФ по социальной политике

По её словам, ещё предстоит ответить на ряд главных вопросов: какие меры правового регулирования необходимы, чтобы защитить права работников и при этом не затормозить технологическое развитие, как изменится структура занятости в ближайшие 5-10 лет и какие профессии окажутся в зоне риска. «Как подготовить кадры новой формации, умеющие работать с ИИ и сохраняющие критическое мышление? И, конечно, ключевой вопрос: ИИ — это прорыв или большой риск для человека?» — сказала Наталия Косихина.

Ранее сенатор говорила, что быстрое развитие технологий, в том числе искусственного интеллекта, меняет рынок труда, создавая новые профессии, формы занятости и делая прежние подходы к работе менее актуальными.

Председатель СФ Валентина Матвиенко заявляла, что России нужен стабильный прогноз рынка труда на 10-30 лет вперёд и госзаказ на подготовку кадров.