Больше половины россиян готовы сменить работу в этом году

Больше половины россиян (57%) готовы сменить работу в этом году, если получат хорошее предложение, 17% намерены сменить её в любом случае, а 26% респондентов устраивает нынешнее место, следует из исследования сервисов СберАналитика и «Работа.ру», сообщает «Газета.ру». 

Россиян к смене трудового коллектива подталкивают высокая зарплата на новом месте, адекватные коллеги и руководство, расположение офиса и гибкий график.

Член Комитета СФ по бюджету и финансовым рынкам Вадим Деньгин в беседе с «СенатИнформ» отметил, что в сумме указанные критерии дают идеальную работу. Но в реальности люди зачастую чем-то жертвуют при смене места работы, поэтому важна поддержка государства в этом процессе.

Государству в этой ситуации необходимо через соответствующие службы, через центры занятости профориентировать людей, потому что, бывает, человек устал, разочаровался, надо помочь ему найти новое место приложения сил

Вадим Деньгин, член Комитета СФ по бюджету и финансовым рынкам

Сенатор уточнил, что дефицита рабочих мест сейчас нет, особенно если выбрать востребованную специальность. 

Ранее Деньгин говорил, что анализ социальных сетей будет становиться важным инструментом в процессе отбора сотрудников, позволяя компаниям находить профессиональных и квалифицированных работников. 

По словам сенатора Елены Перминовой, решить проблему дефицита кадров можно через повышение производительности труда, а также внедрение и сбалансированное использование искусственного интеллекта.