Россиянам рассказали, в каких компаниях должна быть служба охраны труда

В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью сотрудников более 50 человек, обязаны создать службу охраны труда или ввести соответствующую должность, сообщает Telegram-канал Роструда.

Эксперты рассказали, что в задачи такой службы входит, например, контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда и других локальных документов организации.

Также служба должна следить за организацией профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. В её обязанности входит информирование и консультирование работников, в том числе руководителя, по вопросам охраны труда. 

Важно, что квалификация работников такой службы должна соответствовать требованиям профстандарта «Специалист в области охраны труда», а ответственность за деятельность службы несёт руководитель организации. 

В случае, если численность работников не превышает 50 человек, то функции службы осуществляет сам работодатель - индивидуальный предприниматель, руководитель организации или другой уполномоченный им работник, или другие специалисты, привлекаемые по гражданско-правовому договору.  

Ранее наше издание сообщало, что с начала 2024 года в рамках программы субсидирования найма более 13 тыс. работодателей направили заявления на получение данной меры господдержки. 

Спикер СФ Валентина Матвиенко говорила, что в России на ближайшие 30 лет необходимо сделать прогноз на рынке труда и делать госзаказ на подготовку кадров. 

Вице-премьер РФ Татьяна Голикова сообщала, что с начала 2024 года в регионах с наибольшим уровнем безработицы было создано более 20 тысяч новых рабочих мест.