Ситуация на рынке труда улучшилась в 83 регионах

Москва, Санкт-Петербург и Московская область в 2023 году стали регионами-лидерами по ситуации на рынке труда, которая отражает уровень оплаты, занятость, условия и другие показатели. Об этом свидетельствует исследование РИА Новости. Там сказано, что более конкурентоспособными оказываются те субъекты Федерации, которые развиты с экономической и технологической точек зрения.

В десятку лидеров также вошли республики Татарстан, Башкортостан и Тюменская область, а в целом рейтинг вырос у Северной Осетии, Карачаево-Черкессии и Кабардино-Балкарии. Всего же значение рейтингового балла увеличилось в 83 регионах. Для расчёта на основе данных Росстата использовались восемь показателей, среди которых уровень безработицы, коэффициент напряженности на рынке труда, доля занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями, а также общее число занятых в экономике и требуемых работников на вакантные места.

Член Комитета СФ по бюджету и финрынкам Вадим Деньгин сказал «СенатИнформ», что регионы, которые вышли на первые места рейтинга, показывают не просто рост производств на своих территориях, но и грамотную политику руководства. То есть губернаторы стараются делать эти территории инвестиционно привлекательными.

Многое зависит от удобства расположения региона, его транспортной доступности и комфорта проживания, но государство должно обеспечить работой, в первую очередь, граждан нашей страны и предоставить для этого максимальные условия

Вадим Деньгин, член Комитета СФ по бюджету и финрынкам

При этом он подчеркнул, что сегодня каждый россиянин, который хочет работать, «такую возможность имеет».

Ранее парламентарии рекомендовали кабмину рассмотреть вопрос о мерах по обеспечению территориальной сбалансированности внешней трудовой миграции в субъектах Федерации. 

Сенатор Анатолий Широков предлагал закрепить на законодательном уровне обязанность работодателей предоставлять прогнозы о потребности в тех или иных специалистах. 

Сообщалось, что Минтруд РФ хочет поднять уровень занятости среди граждан с инвалидностью, что станет одним из решений проблемы дефицита рабочей силы в стране. Сейчас работают около 28% инвалидов трудоспособного возраста. 

Ведомство также планировало подготовить к концу этого года прогноз потребности в кадрах.