В СФ предложили прописать в законодательстве чёткий механизм трудоустройства молодых людей

Первый заместитель председателя Комитета СФ по социальной политике Александр Варфоломеев предложил поправить закон о молодежной политике и уточнить в нём норму о трудоустройстве молодых россиян. Сенатор выступил на круглом столе в верхней палате «Трудоустройство и профессиональная карьера молодых специалистов страны: вызовы времени», который проводился совместно с Палатой молодых законодателей при СФ.

В законе о молодёжной политике заложена норма о трудоустройстве молодых людей, но у неё нет механизма реализации, и мы должны над этим подумать — уточнить её либо в данном законе, либо отдельно. Политику мы оформили, теперь приступаем к тому, чтобы перевести её в режим реальных дел

Александр Варфоломеев, первый зампред Комитета СФ по социальной политике

Сенатор подчеркнул, что если 30 лет готовился закон о молодёжной политике, то это не значит, что ещё 30 лет нужно думать над тем, как его исполнить.

Напомним, в конце декабря 2020 года Президент Владимир Путин подписал закон о молодёжной политике, который определяет цели, принципы, основные направления и формы реализации молодёжной политики. В документе сформирован единый подход к определению возрастной группы, которая относится к категории молодежь — это лица в возрасте от 14 до 35 лет включительно — и прописаны полномочия органов власти в сфере молодёжной политики.

В июне 2021 года министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщил, что доля безработных среди молодежи от 18 до 29 лет увеличилась до 16% сегодня, но показатель не является катастрофическим, а ведомство подготовит комплексную программу поддержки молодёжной занятости.

О готовности такой программы, рассчитанной на россиян в возрасте от 15 до 29 лет Минтруд сообщил в конце ноября. Их занятость предлагается поддерживать, проводя мероприятия по профориентации, организуя производственные практики и выделяя субсидии на трудоустройство — всего планируется запустить 31 мероприятие. Реализовывать их будут профильные ведомства — Минтруд, Минобразования, Минпросвещения при участии ряда некоммерческих организаций, таких как «Ворлдскиллз Россия», АСИ и Национальное агентство развития квалификаций.

В проекте программы указано, что сейчас российская молодежь в основном трудится в таких сферах экономики, как информация и связь, гостиничный и ресторанный бизнес, страхование и финансы. По итогам всех мероприятий доля трудоустроенных выпускников к 2030 году должна вырасти до 92%.

«СенатИнформ» писал, что с сентября 2020 года по сентябрь 2021 года число молодых работников (от 20 до 29 лет) в РФ уменьшилось на 460,5 тысячи человек. Уточняется, что с начала 2010-х годов количество работающей молодёжи сократилось на 6 млн человек.

Также наше издание сообщало, что Минобрнауки РФ прорабатывает вопрос использования в документах об образовании и квалификации QR-кодов, чтобы работодатели имели доступ к портфолио каждого выпускника. Туда предлагается включать, например, документально подтверждённые заслуги в профессиональном спорте, знаки отличия ГТО, дипломы с отличием об имеющемся образовании.

Ранее Председатель СФ Валентина Матвиенко говорила, что в России необходим стабильный прогноз ситуации на рынке труда на ближайшие 10-30 лет вперёд и государственный заказ на подготовку кадров.