Программы наставничества внедрили большинство медицинских организаций

Программы наставничества работают уже в 88% медицинских организаций, сообщили в пресс-службе Профсоюза работников здравоохранения РФ. Зампред Комитета СФ по науке, образованию и культуре Екатерина Алтабаева в интервью «СенатИнформ» отметила, что наставники играют важнейшую роль в процессе внедрения молодых врачей в профессию.

Исследование охватило почти 4,5 тыс. первичных профсоюзных организаций в 85 регионах страны. Выяснилось, что из 30,5 тыс. выпускников 2026 года наставников имеют более 27 тыс. человек, это почти 89%, пишет ТАСС. В Профсоюзе работников здравоохранения считают, что для полноценной работы системы необходимо более чётко определить обязанности наставников, порядок организации их труда, условия оплаты и гарантии. Эти положения следует закрепить в отраслевых соглашениях, коллективных договорах и документах медицинских организаций. На данный момент в 68 регионах утверждён порядок наставничества, в 58 установлены региональные выплаты наставникам и действуют отраслевые соглашения.

Сенатор Екатерина Алтабаева считает, что система наставничества очень важна для всех медицинских организаций. От этого зависит и качество оказания медицинской помощи, и то, захочет ли выпускник вуза остаться в профессии.

Молодым людям, которые выбрали профессию врача, кроме полученных во время учёбы знаний, нужен опыт работы на практике. Получить такой опыт, погрузиться в профессию, освоить её тонкости им помогают наставники

Екатерина Алтабаева, зампред Комитета СФ по науке, образованию и культуре

Парламентарий подчеркнула, что во всех регионах должны действовать отраслевые соглашения и порядок наставничества. При этом опытных врачей, которые помогают молодым сотрудникам, необходимо стимулировать материально.  

Напомним, 1 марта 2026 года в России вступил в силу закон о наставничестве, согласно которому выпускники медвузов будут три года работать в государственной больнице под шефством более опытных коллег.

Как писал «СенатИнформ», в государственной системе здравоохранения планируют работать 49,5% студентов медицинских вузов. В частные клиники собираются устроиться 46,2% обучающихся. Не определились с местом будущей работы 3,6% респондентов, а 0,7% студентов вообще не планируют связывать карьеру со здравоохранением.

Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко подчёркивала, что необходимо совершенствовать целевую подготовку медиков, активнее развивать целевые договоры, «земские» программы. По её словам, сегодня дефицит кадров по-прежнему оказывает влияние на качество медицинской помощи: без врачей, медперсонала лучшее оборудование бесполезно.