Диспансеризация: как получить оплачиваемый выходной

Работающие по трудовому договору россияне могут брать оплачиваемый выходной день, чтобы пройти диспансеризацию. Если человеку до 40 лет, то ему положен один день раз в три года, если старше — один день в год. Люди предпенсионного возраста могут воспользоваться двумя такими днями ежегодно. При этом за диспансерный выходной обязаны выплатить средний заработок.

Чтобы воспользоваться правом на медосмотр, нужно написать заявление начальнику и согласовать дату. Работодатель отказать не может, но вправе попросить выбрать день, в который отсутствие сотрудника не нарушит рабочий процесс.

Если в правилах компании указано, что нужно подтверждение прохождения диспансеризации, лучше принести справку из поликлиники на конкретную дату. Узнать, к какой поликлинике прикреплён пациент, и записаться на обследование можно через личный кабинет на портале «Госуслуги» в разделе «Здоровье».

Ранее Председатель СФ Валентина Матвиенко не раз подчёркивала, что необходимо делать всё возможное, чтобы граждане страны вне зависимости от места жительства получали качественные медицинские услуги.

Сенатор Жанна Чефранова говорила, что 74% всех случаев смертей в мире приходится на случаи, которые можно было предотвратить. Переход к профилактической медицине говорит о том, что эту тему надо развивать, совершенствовать по самым различным направлениям.