Создано сегодня в 16:25
Для россиян важным критерием при выборе работы стало наличие соцпакета
Каждый пятый в России (21%) считает, что наличие социального пакета является важным критерием при выборе работы. Об этом говорится в исследовании компании «Росгосстрах Жизнь» и рекрутинговой платформы hh.ru, сообщили «Известия». https://iz.ru/
Согласно опросу, каждый восьмой (13%) готов выбрать менее интересную должность, если соцпакет предлагает бонусы и защиту как для сотрудника, так и для его семьи.
Идеальный соцпакет, по мнению опрошенных, должен включать не только стандартные опции, такие как ДМС и оплата проезда, но и дополнительные услуги. Среди них популярны программы страхования от критических заболеваний и помощь в уходе за членами семьи.
Глава Комитета СФ по Регламенту и организации парламентской деятельности Вячеслав Тимченко «СенатИнформ», что современный человек ожидает от работодателя не только достойную зарплату, но и полноценный социальный пакет. Это связано с растущим осознанием того, что работа должна способствовать не только профессиональной реализации, но и поддержанию здоровья и благополучия.
Социальный пакет должен включать широкий спектр услуг: качественное медицинское обслуживание, страхование на случай различных жизненных обстоятельств, санаторно-курортное лечение и дополнительные меры поддержки
Вячеслав Тимченко, глава Комитета СФ по Регламенту и организации парламентской деятельности
Законодатель уверен, что такой подход позволяет не только улучшить качество жизни работников, но и создать условия для их профессионального и личностного роста.
Ранее сенатор Вадим Деньгин сказал, что высокая зарплата при плохом коллективе, неуважительном отношении и отсутствии социальной поддержки надолго не удержит человека на работе.
По мнению главы СФ Валентины Матвиенко, нашей стране необходим прогноз ситуации на рынке труда на ближайшие 30 лет и государственный заказ на подготовку кадров.
Наше издание напомнило, что письменный трудовой договор защищает права и обязанности работника. Без него сложно будет доказать, какие условия оговаривались.