В РФ нашли 663 тысячи сотрудников в теневом секторе

Член Комитета СФ по бюджету и финрынкам Вадим Деньгин считает, что честное трудоустройство в нашей стране должно стать нормой. В беседе с «СенатИнформ» он отметил, что для этого граждане должны иметь право на достойную и официальную зарплату, а работодатели — соблюдать законы и платить налоги.

При этом важно ограничивать непомерное давление на бизнес, чтобы он сам хотел работать «в белую». Так парламентарий прокомментировал законопроект Минтруда РФ об определении понятия теневой и платформенной занятости, создании реестра работодателей, у которые трудоустраивают сотрудников таким образом. Как уточняют «Известия», 663 тыс. россиян работают в теневом секторе экономики. 

В министерстве планируют рассмотреть стимулы для компаний в высокорисковых отраслях, чтобы снизить неформальную занятость. Речь идёт о торговле, услугах, гостиничном и ресторанном бизнесе, строительстве, транспорте и сельском хозяйстве.

Отмечается, что при теневой занятости сотрудник и работодатель не оформляют свои трудовые отношения официально перед властями. Например, это устные договорённости вместо официальных трудовых контрактов.

Платформенная занятость предполагает выполнение разовых работ или услуг для разных заказчиков. Часто такие работники самозанятые и платят налог на свой профессиональный доход. Их нельзя отнести к неформально трудящимся.

Также на рынке существует практика серого аутстаффинга, когда компании используют посредников или платформы для наёма персонала, чтобы обойти закон.

По мнению сенатора Вадима Деньгина, борьба с теневой занятостью важна, но при этом законы должны быть справедливыми и учитывать интересы малого и среднего бизнеса, которые являются важной частью экономики. Поэтому целью должно стать создание баланса между защитой прав работников и облегчением условий для предпринимателей.

Работники должны верить, что, платя налоги, они получат достойную зарплату. Но работодатели также должны осознавать, что скрытая оплата труда и уклонение от налогов незаконны и вредны

Вадим Деньгин, член Комитета СФ по бюджету и финансовым рынкам

Ранее в «Авито Работе» сообщили, что за 2023 год в 2,7 раза выросло количество предложений для работников старшего возраста. В сентябре средние предлагаемые заработные платы для них увеличилось на 15% год к году и достигли 59 721 рубля.