В СФ хотят пересмотреть список должностей, недоступных для несовершеннолетних

Важно дать возможность молодым людям получить работу сразу после обучения. Для этого нужно снять ряд барьеров, связанных с трудоустройством несовершеннолетних. Пришло время искать новые, гибкие, иногда даже нестандартные, подходы и инструменты для преодоления кадрового дефицита. Об этом на совещании «Вопросы трудоустройства выпускников: методические рекомендации для регионов» заявила зампредседателя Комитета СФ по социальной политике Дарья Лантратова.

Один из примеров – ранняя профориентация, которая начинается уже даже не в школе, а в детском саду. «Мы видим в регионах, что есть и такие практики, когда в игровой форме с самого раннего возраста детишек начинают вовлекать в разные профессии», — рассказала сенатор.

Вместе с тем, считает она, важна работа с родителями, которые влияют на выбор детьми профессии, актуально развитие дуального образования.

Сейчас становятся очевидны препятствия, которые мешают реализации поставленных задач по подготовке кадров. В пример Лантратова привела сложности, которые возникли при реализации проекта «Профессионалитет».

Так, программой предусмотрены сокращённые сроки обучения, которые абсолютно оправданы. Но в итоге получается, что, когда человек заканчивает учёбу и хочет выйти на предприятие, где проходил практику, его туда не берут, пока не исполнится 18 лет. И молодому человеку приходится искать другую работу.

Мы понимаем, что если специалист сразу не закрепился после прохождения обучения на производстве, то шансы, что он туда вернётся через год-два, минимальны

Дарья Лантратова, зампред Комитета СФ по социальной политике

Она уточнила, что сенаторы занимаются решением данной проблемы. Также законодатель рассказала, что предстоит пересмотреть постановление Правительства об утверждении перечня тяжёлых работ с привлечением несовершеннолетних.

«Этот перечень появился больше 25 лет назад, жизнь изменилась, условия труда изменились, и, конечно, нам нужно делать так, чтобы нормативно-правовые акты соответствовали реалиям жизни», — сказала парламентарий.

По её мнению, сенаторы должны вместе с работодателями включиться в работу по актуализации документа, чтобы «потеря ценных кадров после обучения была минимальна». Она заверила, что подростков по-прежнему не собираются допускать к тяжёлым работам, поэтому нужно осторожно подходить к этому вопросу.

Ранее сенатор Екатерина Алтабаева, подчёркивала, что нужно упростить поиск работы для несовершеннолетних, но при этом строго следить за обеспечением их прав.

Сенатор Вадим Деньгин отмечал, что следует ориентировать молодёжь на среднее профобразование и показывать молодым людям, какие широкие возможности это открывает для их будущего.