В СФ призвали разработать новые условия привлечения терапевтов на село

Необходимо расширять существующие меры поддержки молодых специалистов-медиков на селе, в частности, определять их детей в детсады без очереди и предоставлять при переезде на работу не просто жильё, а хорошие дома и квартиры, с учётом того, что сельская жизнь очень отличается от городской. Об этом в интервью телеканалу «Вместе-РФ» сказал член Комитета СФ по социальной политике, заслуженный врач РФ Владимир Круглый.

Он отметил, что, в целом, программа «Земский доктор», которая вот уже 10 лет реализуется в России, показала свою эффективность: для медиков строится инфраструктура, регионы стараются по мере возможности поддержать молодых специалистов. И если власти субъектов считают такие задачи приоритетными, «то они и решаются».

Круглый также высказался за то, чтобы вернуться к введению новой — единой — системы оплаты труда медиков по всей стране. Поскольку в больших городах нагрузка на первичное звено, врачей–терапевтов, очень большая. При этом зарплаты у них очень разнятся в зависимости от региона, где расположен город. 

Министерством здравоохранения готовится новая система оплаты специалистов, но, к сожалению, в связи с пандемией введение этой системы откладывается

Владимир Круглый, член Комитета СФ по социальной политике, заслуженный врач РФ

Сенатор напомнил, что основная нагрузка всегда ложится на врачей-терапевтов, также было и при появлении новых штаммов коронавируса. Тем не менее, студены-медики по-прежнему нередко выбирают своим профилем специальность первичного звена: педиатр, терапевт, семейный врач. «Это порядка 25%–30% выпускников медвузов», — отметил Круглый.

Напомним, программа «Земский доктор» действует в России с 2012 года, в её рамках врачи, уезжающие в сельскую местность, обязаны там отработать пять лет. При этом государство им платит от 1 млн до 2 млн рублей «подъёмных», в зависимости от того, куда направляется медик. Фельдшеры, приехавшие на село по программе «Земский фельдшер», получают от 500 тыс. до 1 млн рублей.

«СенатИнформ» сообщал, что 1 декабря в Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской и Тамбовской областях, а также Севастополе и Якутии заработал пилотный проект, по результатам которого будут определены единые требования к системе оплаты труда медработников по всей России. Как ранее заявляла вице-спикер СФ Галина Карелова, новый подход позволит выровнять ситуацию с зарплатами и количеством врачей, среднего и младшего медперсонала в регионах.