← Назад

Создано сегодня в 19:55

Почти половина россиян не боится развития искусственного интеллекта

нейросети ии робот кибер

Фото: Василий Кузьмичёнок/ Агентство городских новостей «Москва»

Отношение к искусственному интеллекту остаётся спокойным: 49% россиян заявили, что не боятся развития ИИ, 13% испытывают опасения, а 38% затруднились с ответом (год назад — 33%). Об этом говорится в исследовании сервиса по поиску работы SuperJob.

При этом мужчины чаще уверены в технологиях — 58% из них не боятся ИИ против 41% среди женщин. С возрастом тревожность растёт: среди людей до 35 лет опасаются развития нейросетей 11%, а среди тех, кому больше 45 лет, — уже 17%.

По профессиям меньше всего опасений у пиарщиков (80%), разработчиков (79%), а также у главных бухгалтеров и учителей (по 72%). Больше сомнений у дизайнеров и маркетологов — 50% и 52% соответственно, при этом примерно каждый четвёртый в этих профессиях говорит о страхах перед развитием ИИ.

Главные опасения связаны с возможной заменой людей технологиями и потерей рабочих мест, а также с рисками неконтролируемых ситуаций, ошибками нейросетей, мошенничеством и утечкой данных. Некоторые также переживают из-за возможного влияния ИИ на творчество и общество в целом.

Член Комитета СФ по социальной политике Наталия Косихина сказала «СенатИнформ», что ИИ сегодня быстро входит в разные сферы — его используют и в работе, и в обучении, и в повседневных задачах, где он помогает людям быстрее справляться с рутинными процессами.

По словам сенатора, в России крупный бизнес в целом не идёт по пути массовых увольнений из-за внедрения искусственного интеллекта и автоматизации. Наоборот, компании стараются перестраивать работу внутри: если какие-то функции начинают выполнять технологии, сотрудников не сокращают, а переобучают, дают им новые задачи и переводят на другие направления.

Она отметила, что ранее на круглом столе в СФ с участием крупного бизнеса такой подход был подтверждён самими работодателями: они рассматривают сотрудников как ответственность компании и стараются сохранять команду, адаптируя людей под новые требования.

В таких компаниях формируется подход, при котором работодатель чувствует ответственность за команду и старается сохранить работников, даже если их прежние обязанности исчезают

Наталия Косихина, член Комитета СФ по социальной политике

Парламентарий убеждена, что идея о неизбежной массовой безработице из-за ИИ в реальности не подтверждается.

Ранее сенатор Игорь Мурог сказал, что нужно создавать современное и гибкое регулирование, которое будет развивать отечественные технологии ИИ, защищать персональные данные и обеспечивать прозрачность работы алгоритмов, не мешая при этом инновациям. 

Председатель СФ Валентина Матвиенко сообщала, что верхняя палата российского парламента работает над совершенствованием законодательства в области искусственного интеллекта


Это интересно
  • НеИностранец - как живут иностранцы в России?
    Точки Роста – инновации в России. Новые производства и технологии.